SUPERVISOR PRODUCCION SOLIDOS ORALES

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO

Coordinar y administrar los recursos , materiales, maquinaria y equipos de trabajo para el logro de los objetivos y estrategias planteadas por la Dirección de Manufactura con el fin de obtener los productos farmacéuticos con calidad, al menor costo posible y en condiciones adecuadas de  seguridad e higiene

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

Actividades:
1. Realizar el ingreso al área de acuerdo a los procedimientos vigentes de ingreso a las áreas y portar en todo momento su equipo de seguridad.
2. Efectuar la captura de tiempos de proceso, así como verificar surtidos de materias primas adecuados y rendimientos, realizar la revisión y cierre del expediente de lote tanto en documentos como en sistema SAP una
vez que haya concluido el proceso de manufactura, respetando las Buenas Practicas de Documentación para tener evidencia documentada de las actividades realizadas en los procesos.
3. Autorizar el arranque de línea de producción y cada uno de los estados de las líneas, de acuerdo a los procedimientos vigentes establecidos.
4. Supervisar la operación y limpieza de las máquinas y áreas de producción, así como las etapas críticas de los procesos de manufactura, cumpliendo las buenas prácticas de Fabricación para mantener los estándares de calidad establecidos, además de optimizar los procesos de manufactura y limpieza en el área de producción para obtener una reducción de costos.
5. Verificar el adecuado manejo de mermas y de la entrega de material para confinamiento los días indicados por el personal encargado del almacén temporal de residuos peligrosos.
6. Capacitar al personal a su cargo en aspectos relacionados a buenas prácticas de fabricación, de documentación, procedimientos vigentes de operación, directivas de manufactura, programas de seguridad, higiene, ambientales y los relacionados con el área, además de vigilar el cumplimiento de la capacitación en el personal del área de producción, con el objetivo de formar un grupo interdisciplinario, en el que todos puedan realizar todas las tareas y lograr los resultados esperados de acuerdo a los procedimientos vigentes de operación en el área comprendida bajo su responsabilidad.
7. Detectar y emitir las desviaciones de proceso ocurridas en el área, así como dar seguimiento.

Responsabilidades:
1. Coordinar y facilitar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y de infraestructura relacionados con la administración de la línea de producción para el cumplimiento del programa de manufactura y objetivos
relacionados planteados, de acuerdo a los procedimientos vigentes de operación del área.
2. Asegurar que el personal a su cargo realiza los registros de producción (directivas, bitácoras e identificaciones) siguiendo las buenas prácticas de documentación, así como realizar los registros de producción, para tener
evidencia documentada de los procesos.
3. Detectar y emitir las desviaciones de proceso ocurridas durante el desempeño de sus actividades y de las líneas a su cargo para detectar áreas de oportunidad e implementar acciones correctivas y preventivas, así como la elaboración de controles de cambio necesarios para mejorar el proceso o evitar desviaciones al mismo.
4. Ejecutar y verificar que se cumplan los procedimientos vigentes de los programas de higiene, seguridad, ambientales que aplican a sus labores diarias y a las del área de producción para cumplir con las normativas
vigentes.
5. Asegurar la efectividad de los controles en proceso y participar activamente en las mejoras de los mismos para asegurar que el producto se mantiene dentro de especificaciones durante el proceso.
6. Mantener la calificación del personal para asegurar que se siguen los lineamientos internos y normativos vigentes en los procesos realizados en el área de producción.
7. Poseer conocimiento, dominio y comprensión de los equipos bajo su responsabilidad a fin de poder orientar al personal operativo y resolver problemas de operación.

ESPECIFICACIONES PARA OCUPAR EL PUESTO

Al menos licenciatura o ingenieria en ciencias químicas, farmaceuticas o biológicas o afín.

EXPERIENCIA LABORAL

Al menos 1 año siendo supervisor y manejo de personal.
Deseable: Experiencia en industria farmacéutica 1 año

IDIOMAS

No aplica

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

1. Buenas Prácticas de Manufactura.
2. Buenas Prácticas de Documentación.
3. Normas de Higiene, Seguridad y Ambiental.
4. Conocimientos de PC, manejo de paquetería comercial disponible.
5. Sistema BPCS, SAP (deseable).
6. Manejo de personal operativo.

APTITUDES (COMPETENCIAS)

HABILIDADES DEL PUESTO

1. Trabajar en equipo.
2. Optimizar tiempos y movimientos.
3. Comunicación con su equipo de trabajo, con sus superiores y sus pares.
4. Adaptabilidad y flexibilidad a los cambios.
5. Motivar a su equipo de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos.
6. Manejar personal operativo.
7. Logro de resultados y objetivos.
8. Liderazgo.