ESPECIALISTA DE COMUNICACION

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 21 may. 2025

Ubicación: MIGUEL HIDALGO, CIUDAD DE MEXICO, MX

Empresa: laborato07

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO

ALCANCE

Garantizar la integración y socialización del departamento con el objetivo de mantener canales de comunicación y liderazgo positivo. Así mismo, ser un canal de servicio para nuestros clientes para generar un ambiente de trabajo sano donde la comunicación e integración sea la base para el mismo.

Responsabilidad de la comunicación e integración con todos los colaboradores de Planta Toluca

 

Carrera Profesional

Obligatorio (X)   Deseable (  )  NA (  )

Ciencias de la Comunicación, Diseño y Comunicación, Comunicación Social Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología

Tiempo

Área

 

2 años

 

 

En posiciones similares en Comunicación Corporativa o Recursos Humanos

         

 

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

 

  • Experiencia en comunicación
  • Dominio de MS Office
  • Redacción institucional y manejo básico de herramientas de diseño gráfico como Canva o Illustrator
  • Administración de plataformas digitales como Engage, Connections, SharePoint y Marketing Cloud.
  • Conocimiento general de Responsabilidad Social Corporativa
  • Aptitudes interpersonales
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Toma de decisiones y resolución de conflictos
  1. Diseño y gestión de la comunicación interna: Diseñar, coordinar e implementar estrategias de comunicación que refuercen la cultura organizacional, promuevan la conexión emocional con el ADN Silanes y fortalezcan el sentido de pertenencia. Desarrollar campañas, mensajes clave y herramientas que mantengan informados a los colaboradores sobre políticas, iniciativas, novedades, eventos y beneficios. Esto incluye la redacción y distribución de comunicados, boletines, publicaciones en la intranet y otros medios internos, asegurando claridad, relevancia y oportunidad en los mensajes.
  2. Coordinación con agencias externas: Ser el enlace directo con agencias de diseño, eventos, relaciones públicas o generación de contenido. Supervisar entregables, briefings, tiempos y calidad, asegurando que se cumplan los objetivos de comunicación.
  3. Organización de Eventos Corporativos y Actividades de Integración: Planificar y coordinar eventos internos, como celebraciones, actividades de team-building, reconocimientos de empleados y otras actividades que fomenten el sentido de pertenencia y la cultura organizacional.
  4. Apoyo en el Desarrollo de Programas de Bienestar: Colaborar en la creación y promoción de programas de bienestar que mejoren la calidad de vida de los empleados, como iniciativas de salud mental, fitness, y equilibrio entre vida laboral y personal.
  5. Gestión de Canales de Comunicación Interna: Administrar, actualizar y monitorear los diferentes canales de comunicación interna, como el sitio web, correos internos, pantallas digitales o aplicaciones móviles. Asegurar su funcionalidad técnica, estética y estratégica, así como que los mensajes sean claros y lleguen a toda la organización.
  6. Elaboración de Reportes de Comunicación y de Servicios: Generar reportes periódicos sobre el impacto de las actividades de comunicación como tasas de participación en eventos, satisfacción con los servicios y resultados de encuestas.