ANALISTA DE ENTRENAMIENTO

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Fecha: 9 jun. 2025

Ubicación: MIGUEL HIDALGO, CIUDAD DE MEXICO, MX

Empresa: laborato07

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO

Brindar soporte operativo y administrativo en la ejecución de programas de capacitación y desarrollo, asegurando la correcta documentación, seguimiento y cumplimiento de los planes de entrenamiento de los colaboradores, en línea con los objetivos estratégicos de la organización y la normativa vigente

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

  1. Apoyar en la logística y ejecución de sesiones de capacitación presencial y virtual.
  2. Documentar y mantener actualizados los registros de entrenamiento en el sistema de gestión.
  3. Diseñar y desarrollar la guía de auto servicio para usuarios para creación de entrenamientos presenciales, híbridos, e-learnings en formato scorm, así como los templates de posibles materiales.
  4. Elaborar constancias de participación y actualizar expedientes de personal capacitado.
  5. Coordinar convocatorias, confirmaciones y evaluación de entrenamientos.

ESPECIFICACIONES PARA OCUPAR EL PUESTO

Mínima: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, RH o afín

Deseable: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, RH o afín

EXPERIENCIA LABORAL

Necesaria:

No requerida

Deseable:

Prácticas profesionales en RH, entrenamiento o administración de personal.

IDIOMAS

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

1. Fundamentos de procesos de capacitación y desarrollo.
2. Manejo básico de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS).
3. Paquetería Office intermedio (Word, Excel, PowerPoint).
4. Conocimiento básico de NOM-030-STPS y normativas de capacitación.

APTITUDES (COMPETENCIAS)

Colaboración “Sumamos esfuerzos, multiplicamos logros y juntos hacemos de la vida una historia saludable”
Compromiso "Somos emprendedores, creemos que con esfuerzo y pasión alcanzamos cualquier sueño”
Enfoque cliente-paciente “Nos apasiona mejorar la vida de nuestros clientes y pacientes”
Excelencia “Somos responsables y somos constructores de nuestro futuro”
Innovación “Transformamos y reinventamos,marcamos el camino”
Respeto “Promovemos un ambiente seguro y positivo donde todos podemos ser la mejor versión de nosotros”

HABILIDADES DEL PUESTO

1. Comunicación efectiva.
2. Organización y manejo de agendas múltiples.
3. Atención al detalle.
4. Discreción y manejo de información confidencial.
5. Trabajo en equipo y orientación a resultados.